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Business Development Manager – Kunststoffrecyclingtechnologien
Gemini Personnel Ltd
35,000.00 – 50,000.00 RMB / Monat
monatlich
Jobübersicht
- VeröffentlichungsdatumJuli 9, 2025
- Standort
- Angebotenes Gehalt35,000.00 – 50,000.00 RMB / Monat
- Ablaufdatum:August 8, 2025
- Typ
- BrancheDigitales Marketing
- Zusätzliche VergütungBonus
- Employee BenefitsBezahlte Krankheitstage
- ArbeitsortTaipei
Hintergrundbeschreibungen
Gemini Personnel wurde 1983 in Hongkong gegründet, ist eine Abteilung der Gemini Group of Companies und Hongkongs führendes Personalvermittlungsunternehmen mit Niederlassungen in Hongkong, Shanghai, Peking, Guangzhou und Shenzhen.
Zu den Kunden von JMGemini zählen multinationale Konzerne, Banken und Finanzunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen.
Wir sind spezialisiert, aber nicht beschränkt auf die folgenden Branchen:
Wir bieten die folgenden Dienstleistungen an:
--Dauerhafte Anwerbung
--Zeitarbeit & Vertrag
--Executive Search & Auswahl
--Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verwaltung von Vergütungen und Sozialleistungen
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessenten senden uns bitte ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung zu.
Doppelbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Stellenbeschreibung
Job Aufgaben:
Verantwortlich für die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der führenden und unternehmenseigenen Technologien, wie nachhaltige Kunststoffrecyclingtechnologien, einschließlich der Pyrolyse von Kunststoff zu Öl, von Gummi zu Produkten, nachhaltiger Weichmacher- oder Biolösungsmittelproduktion, sowie Prozesse von Allianzpartnern zur CO2-Verwertung, energiebetriebene Technologien wie Biomethan oder Abwärmerückgewinnung in Fernost.
Mit dieser Tätigkeit wird der Business Development Manager die strategische Entwicklung der Chemie- und Energieindustrie der Unternehmensgruppe in Taiwan, Korea und Japan (Region Fernost) aktiv unterstützen.
Qualifikationen & Fähigkeiten
Job-Anforderungen:
1. Abschluss in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
2. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik
3. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
4. Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld
5. Gutes Arbeiten unter Druck
6. Selbstständiges Arbeiten
7. Zielorientierte, dynamische und hohe Verantwortungsbereitschaft
8. Teamgeist und disziplinierte Arbeitsweise
9. Professionelles Erscheinungsbild und Auftreten
10. Gute Computerkenntnisse und Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
11. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
12. Bereitschaft zu häufigen Reisen im In- und Ausland