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Verkaufsspezialist

Eastroc Beverage (Gruppe) Co., Ltd.

15,000.00 – 25,000.00 RMB / Monat

monatlich

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

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Jobübersicht

  • Veröffentlichungsdatum
    17. Februar 2025
  • Standort
    China, Kambodscha
  • Angebotenes Gehalt
    15,000.00 – 25,000.00 RMB / Monat
  • Ablaufdatum:
    24. Februar 2026
  • Typ
    Vollzeit
  • Branche
    Lifestyle
  • Zusätzliche Vergütung
    Bonus
  • Employee Benefits
  • Arbeitsort
    Hongkong

Hintergrundbeschreibungen

Eastroc Beverage ist ein auf die Entwicklung von Getränken spezialisiertes chinesisches Unternehmen, das 1994 gegründet wurde und 2021 an der Börse notiert ist. Derzeit beschäftigen wir weltweit fast 10,000 Mitarbeiter und haben in viele Länder wie die USA, Malaysia, Australien, Vietnam usw. expandiert.

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereiche:

1. Marktentwicklung und Vertriebsmanagement: Verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb von Produkten in Hongkong/Macao, die Ausweitung und Bindung von Kunden großer, mittlerer und kleiner Unternehmen sowie die Förderung des Marktanteils der Produkte des Unternehmens.

2. Entwicklung und Pflege von Vertriebskanälen: Gewinnung und Pflege potenzieller Kunden, Aufbau langfristiger und stabiler Kooperationsbeziehungen und Sicherstellung einer normalen Versorgung mit Produkten und eines normalen Umsatzwachstums in den einzelnen Vertriebskanälen.

3. Produktwerbung und -marketing: Basierend auf den lokalen Konsumgewohnheiten und der Marktnachfrage entwickeln und implementieren Sie wirksame Verkaufspläne zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktdurchdringung.

4. Marktanalyse und Feedback: Erfassen und analysieren Sie regelmäßig die Marktdynamik, verstehen Sie die Aktivitäten der Wettbewerber und Marktveränderungen und geben Sie dem Unternehmen effektives Marktfeedback und Verbesserungsvorschläge.

5. Erreichen des Verkaufsziels: Erfüllen Sie gemäß dem jährlichen Verkaufsziel des Unternehmens die Verkaufsaufgaben in der Region, stellen Sie das Erreichen des Ziels sicher und erzielen Sie ein Leistungswachstum.

6. Kundendienst und Support: Bieten Sie Kunden professionelle Produktberatung und Kundendienst, bearbeiten Sie Kundenaufträge und damit verbundene Bedürfnisse und stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher.

 

 

Qualifikationen & Fähigkeiten

Bildungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss oder höher, Hauptfach Marketing, Betriebswirtschaft usw.

Berufserfahrung: 1–3 Jahre Vertriebserfahrung in der FMCG-Branche, Erfahrung in der Getränkeindustrie ist bevorzugt.

Sprachkenntnisse: Fließendes Hören und Sprechen in Kantonesisch, gute Kommunikationsfähigkeiten, wobei gewisse Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert sind.

Arbeitsstatus: Sie besitzen einen lokalen Arbeitsstatus in Hongkong oder Macau und dürfen dort legal arbeiten.

Persönliche Qualitäten:

Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement, in der Lage, effektiv mit Kunden auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.

Gutes Marktsensibilität und analytische Fähigkeiten, kann sich schnell an Marktveränderungen anpassen und umsetzbare Verkaufsstrategien vorschlagen.

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstmotivation und zur Förderung der Zielerreichung.

Weitere Anforderungen: Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck arbeiten kann.

 

 

Zusammenfassung

Aufgabenbereiche:

1. Marktentwicklung und Vertriebsmanagement: Verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb von Produkten in Hongkong/Macao, die Ausweitung und Bindung von Kunden großer, mittlerer und kleiner Unternehmen sowie die Förderung des Marktanteils der Produkte des Unternehmens.

2. Entwicklung und Pflege von Vertriebskanälen: Gewinnung und Pflege potenzieller Kunden, Aufbau langfristiger und stabiler Kooperationsbeziehungen und Sicherstellung einer normalen Versorgung mit Produkten und eines normalen Umsatzwachstums in den einzelnen Vertriebskanälen.

3. Produktwerbung und -marketing: Basierend auf den lokalen Konsumgewohnheiten und der Marktnachfrage entwickeln und implementieren Sie wirksame Verkaufspläne zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktdurchdringung.

4. Marktanalyse und Feedback: Erfassen und analysieren Sie regelmäßig die Marktdynamik, verstehen Sie die Aktivitäten der Wettbewerber und Marktveränderungen und geben Sie dem Unternehmen effektives Marktfeedback und Verbesserungsvorschläge.

5. Erreichen des Verkaufsziels: Erfüllen Sie gemäß dem jährlichen Verkaufsziel des Unternehmens die Verkaufsaufgaben in der Region, stellen Sie das Erreichen des Ziels sicher und erzielen Sie ein Leistungswachstum.

6. Kundendienst und Support: Bieten Sie Kunden professionelle Produktberatung und Kundendienst, bearbeiten Sie Kundenaufträge und damit verbundene Bedürfnisse und stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher.

 

 

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